Контрольно-счетная палата Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности Контрольно-счетной палаты Вологодской области (ведущий советник)

Контрольно-счетная палата Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности Контрольно-счетной палаты Вологодской области: Ведущий советник Контрольно-счетной палаты Вологодской области (категория «специалисты», главная группа должностей).

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование - специалитет, магистратура.

к стажу государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция».

к профессиональному уровню:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота, порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента КСП, Инструкции по делопроизводству в КСП; служебного распорядка КСП; Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных правовых актов, иные профессиональные знания):

1. Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2. Гражданского кодекса Российской Федерации (части I, II, III);

3. Налогового кодекса Российской Федерации;

4. Трудового кодекса Российской Федерации;

5. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

6. Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

7. Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

8. Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;

9. Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований»;

10. Федерального закона от 5 апреля 2013 г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11. Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

12. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

13. Закона Вологодской области от 12.07.2011 №2574-ОЗ «О Контрольно-счетной палате Вологодской области»;

14. Закона Вологодской области от 26.04.2005 №1261-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области»;

15. Закона Вологодской области от 19.02.2008 №1758-ОЗ «О бюджетном процессе в Вологодской области»;

16. Стандартов внешнего государственного аудита (контроля) Контрольно-счетной палаты Вологодской области.

17. Знание иных федеральных нормативно-правовых актов, нормативно-правовых актов Вологодской области, в том числе в области внешнего государственного финансового контроля, бюджетного и налогового законодательства, локальных актов КСП применительно к своим должностным обязанностям.

Иные профессиональные знания: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятие проекта нормативного акта, инструменты и этапы его разработки; порядок ведения дел в судах различной инстанции; порядок проведения правовой экспертизы документов; знание принципов, технологии и механизмов осуществления контроля; виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; правовое положения субъектов бюджетных правоотношений; структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав; виды бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение; методы осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности КСП; порядок сопровождения возбуждаемых дел об административном правонарушении.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:

- ведения исковой и претензионной работы, разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки проектов стандартов внешнего государственного аудита (контроля) КСП, проектов внутренних документов КСП, приказов, методических рекомендаций, писем по вопросам деятельности КСП; организации и проведения мониторинга применения законодательства; подготовки обращений в правоохранительные органы.

- умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения;

- работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа;

- подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций;

- выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

- выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед организацией; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций;

- использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

- системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

- целеполагания;

- формирования прогностических моделей;

- выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства;

- выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

- составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

- кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

- планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа; контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

- контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги;

- просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений. 

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, приведенные в приложении 1.

Должностные обязанности:

1. Принимает участие в разработке, согласовании, проводит правовую экспертизу и осуществляет визирование:

- Регламента и локальных актов КСП,

- стандартов внешнего государственного финансового контроля КСП,

- методических документов по осуществлению внешнего государственного финансового контроля;

2. Проводит правовую экспертизу и готовит заключения по поступающим на согласование в КСП проектам законов и иным нормативным правовым актам Вологодской области;

3. Проверяет на соответствие законодательству Российской Федерации и Вологодской области проекты документов КСП, визирует проекты отчетов, заключений, подготовленных аудиторами КСП;

4. Осуществляет правовое сопровождение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых КСП;

Участвует в проведении экспертизы и подготовке заключений на:

- проекты законов области об областном бюджете и бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования, проекты законов области о внесении в них изменений.

- отчеты об исполнении областного бюджета и бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования,

- проекты законов и иные нормативные правовые акты области, регулирующие бюджетные и налоговые правоотношения;    

5. Проверяет на соответствие законодательству Российской Федерации и Вологодской области проектов договоров, государственных контрактов и соглашений, заключаемых КСП, осуществляет их визирование;

6. Проверяет на соответствие законодательству Российской Федерации и Вологодской области, визирует проекты писем, подготовленных сотрудниками КСП, содержащие разъяснения по вопросам правового характера, входящим в компетенцию КСП;

7. Представляет на основании доверенности интересы КСП в судах Российской Федерации, правоохранительных, налоговых и иных государственных органах Российской Федерации, в государственных органах Вологодской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Вологодской области, организациях всех форм собственности;

8. Осуществляет правовое сопровождение возбуждаемых должностными лицами КСП дел об административных правонарушениях;

9. Готовит заключения и консультирует сотрудников КСП по вопросам правового характера, возникающим в процессе деятельности КСП;

10. Осуществляет своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в рамках своей компетенции и в соответствии с поручением председателя КСП, подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

11. Участвует в работе комиссий КСП в соответствии с приказами КСП;

12. Осуществляет систематический анализ деятельности КСП, связанной с применением законодательства при выполнении возложенных на КСП полномочий, совместно с аудиторами КСП осуществляет мониторинг правоприменения нормативных правовых актов КСП;

13. Проводит мониторинг, анализ и систематизацию действующего законодательства по вопросам, относящимся к деятельности КСП;

14. Осуществляет взаимодействие с Законодательным Собранием Вологодской области, Государственно-правовым департаментом Правительства области, другими органами и организациями области по профилю своей работы в сфере деятельности КСП;

15. Оформляет протоколы заседания коллегии КСП;

16. Осуществляет выполнение иных обязанностей, закрепленных локальными актами КСП, и поручений председателя КСП.

17. Исполняет обязанности главного советника КСП в период его отсутствия.

Права и ответственность

Основные права определены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ведущий советник имеет право:

- знакомиться с документами и материалами, поступающими в КСП, необходимыми для реализации возложенных на него полномочий;

- присутствовать при рассмотрении вопросов (входящих в его компетенцию) на сессиях Законодательного Собрания области, заседаниях постоянных комитетов, комиссии и рабочих групп Законодательного Собрания области, государственных органов области;

- пользоваться информационными ресурсами КСП;

- заверять документы КСП;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые при рассмотрении дел в судах, административных органах, пользоваться правами, которые предоставлены законом истцу, ответчику, третьим лицам.

Ведущий советник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

- показатель интенсивности работы при осуществлении государственным гражданским служащим его обязанностей;

- показатель сложности выполняемых поручений;

- показатель качества исполнения должностных обязанностей;

- показатель соблюдения установленных сроков при осуществлении государственным гражданским служащим должностных обязанностей;

- показатель соблюдения дисциплины;

- показатель личного вклада.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие Контрольно-счетной палаты Вологодской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя председателя Контрольно-счетной палаты Вологодской области заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение вакантной должности.

Гражданские служащие из иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, федеральный государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляют на имя председателя Контрольно-счетной палаты Вологодской области заявление и заполненную, подписанную ими и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Вологодской области:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н).

е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы области (на отчетную дату);

ж) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы области (на отчетную дату).

Сведения о доходах представляются по форме, утвержденной Президентом РФ от 23.06.2014 №460.

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы на основе анализа представленных документов;

второй этап конкурса состоит в проведении конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурса (приложение к настоящему объявлению) и подведения конкурсной комиссией итогов.

В целях повышения доступности для гражданского служащего (гражданина) информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации гражданского служащего (гражданина) к самоподготовке и повышению профессионального уровня он имеет право пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданскими служащими (гражданами) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", доступ гражданским служащим (гражданам) для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения гражданским служащим (гражданином) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата начала проведения конкурсных процедур – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Документы, принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» с 03.02.2025 г. по 24.02.2025 включительно, по адресу:

г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25, каб. 212, с 08.00 до 17.00 (понедельник-четверг), в пятницу с 08.00 до 15.45 (за исключением перерыва на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 15 мин.). Документы представляются в Контрольно-счетную палату Вологодской области гражданином (гражданским служащим) лично, направляются по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону 72-85-18.

Место проведения конкурса – г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25.

Приложение 1
 

ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ "БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ"

Приложение 2 

Обязательные методы оценки кандидатов, применяемые в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службой области

При проведении собеседования с членами конкурсной (аттестационной) комиссии (интервью) конкурсной комиссией:

при наличии технической возможности по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении собеседования с членами конкурсной (аттестационной) комиссии (интервью) в формате видеоконференции;

по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма его проведения, что позволяет сравнивать ответы и реакцию разных кандидатов на одни и те же вопросы для максимально объективного их учета, в том числе при дальнейших конкурсных процедурах.