Контрольно-счетная палата Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности Контрольно-счетной палаты Вологодской области

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности Контрольно-счетной палаты Вологодской области:

Инспектор Контрольно-счетной палаты Вологодской области (категория «специалисты», главная группа должностей).

к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры (направления подготовки «Государственное и муниципальное управление»; «Государственный аудит»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; «Финансы и кредит»; «Экономика»; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция»);

к стажу государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

к знаниям:

русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Вологодской области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Контрольно-счетной палаты Вологодской области (далее – КСП), Инструкции по делопроизводству в КСП); служебного распорядка КСП; Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; знание нормативно-правовых актов в области внешнего государственного финансового контроля, бюджетного и налогового законодательства, локальных актов КСП применительно к своим должностным обязанностям, в том числе знание принципов, технологии и механизмов осуществления контроля; видов, назначения и технологии организации проверочных процедур; процедуры организации проверки: порядка, этапов, инструментов проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации; основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации; правового положения субъектов бюджетных правоотношений; структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава; порядка предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций; порядка утверждения и критериев государственных программ, механизмов оценки эффективности их реализации; порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи; особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля; бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств; порядка ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях и иных организациях; порядка составления и предоставления бюджетной отчетности; видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение; методов осуществления контрольной и экспертно-аналитической деятельности КСП; порядка возбуждения дела об административном правонарушении.

к умениям:

общие умения: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:

проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; осуществление контроля исполнения представлений, предписаний, решений и других распорядительных документов; проведение экспертизы и подготовки заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Вологодской области в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законом области «О Контрольно-счетной палате Вологодской области»; составления актов; подготовки предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса в Вологодской области; подготовки аналитических материалов, проектов внутренних документов КСП, методических рекомендаций по вопросам деятельности КСП; пользования информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного контроля; порядка оформления протокола и формирование дела об административном правонарушении; подготовки обращений в правоохранительные органы.

Умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед организацией; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, приведенные в приложении 1 к настоящему объявлению.

Должностные обязанности

- проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в соответствии с утвержденным планом работы КСП;

- участие в выполнении полномочий, относящихся к компетенции КСП, в соответствии с действующими нормами федерального и областного законодательства;

- своевременное и качественное проведение контрольных мероприятий;

- оформление результатов контрольных мероприятий и представление их курирующему аудитору в установленные сроки;

- участие в проведении экспертизы и подготовке заключений в рамках закрепленных за курирующим аудитором направлений деятельности по:

1) проектам законов области об областном бюджете и бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования, проектам законов области о внесении в них изменений;

2) отчетам об исполнении областного бюджета и бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования;

3) проектам законов области и нормативным правовым актам органов государственной власти области (включая обоснованность финансово-экономических обоснований) в части, касающейся расходных обязательств Вологодской области, а также государственным программам Вологодской области;

4) проектам законов области, регулирующих бюджетные и налоговые правоотношения;

5) другим вопросам, входящим в компетенцию Контрольно-счетной палаты, на основании поручений Законодательного Собрания области, предложений и запросов Губернатора области.

- оформление и представление результатов проведения экспертно-аналитических мероприятий курирующему аудитору;

- осуществление производства по делам об административных правонарушениях в пределах полномочий, установленных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- обеспечение сохранности документов, полученных и составленных в ходе контрольных мероприятий;

- соблюдение Кодекса этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации;

- выполнение поручений председателя КСП по вопросам, входящим в компетенцию КСП, а также поручений аудитора, под руководством которого проводятся контрольные, экспертно-аналитические и другие мероприятия, связанные с обеспечением деятельности КСП;

- выполнение иных обязанностей, закрепленных за инспектором локальными актами КСП области.

Инспектор обязан:

-   не допускать несанкционированного предания гласности окончательных или промежуточных результатов мероприятий и содержащихся в них сведений и иной служебной информации;

-   проводить контрольные и экспертно-аналитические мероприятия объективно и достоверно отражать их результаты в соответствующих актах и заключениях контрольно-счетного органа;

- постоянно повышать свой профессиональный уровень, соблюдать правила эксплуатации технических средств, соблюдать Регламент КСП, стандарты внешнего государственного финансового контроля КСП, служебный распорядок КСП, Инструкцию по делопроизводству, надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство работнику КСП, соблюдать пропускной режим и правила пожарной безопасности;

- соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом «О противодействии коррупции», Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 7 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

- представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- представлять сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случаях, установленных законодательством;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- сохранять государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, а также информацию о персональных данных, ставшую им известной при проведении в проверяемых органах и организациях контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводить контрольные и экспертно-аналитические мероприятия, объективно и достоверно отражать их результаты в соответствующих актах, отчетах и заключениях КСП;

- знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных;

- немедленно докладывать Руководству КСП и ответственному за обеспечение безопасности конфиденциальной информации в КСП обо всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных.

Права и ответственность

Основные права определены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 18 закона области от 12.07.2011 №2574-ОЗ «О Контрольно-счетной палате Вологодской области».

Гражданский служащий имеет право:

- беспрепятственно входить на территорию и в помещения, занимаемые проверяемыми органами и организациями, иметь доступ к их документам и материалам, а также осматривать занимаемые ими территории и помещения;

- в случае обнаружения подделок, подлогов, хищений, злоупотреблений и при необходимости пресечения данных противоправных действий опечатывать кассы, кассовые и служебные помещения, склады и архивы проверяемых органов и организаций, изымать документы и материалы с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

- в пределах своей компетенции направлять запросы должностным лицам территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, органов государственной власти области, Избирательной комиссии области, территориального фонда обязательного медицинского страхования области, органов местного самоуправления и муниципальных органов, организаций;

- в пределах своей компетенции требовать от руководителей и других должностных лиц проверяемых органов и организаций представления письменных объяснений по фактам нарушений, выявленных при проведении контрольных мероприятий, а также необходимых копий документов, заверенных в установленном порядке;

- составлять акты по фактам непредставления или несвоевременного представления должностными лицами проверяемых органов и организаций документов и материалов, запрошенных при проведении контрольных мероприятий, по типовой форме, утверждаемой Контрольно-счетной палатой;

- в пределах своей компетенции знакомиться со всеми необходимыми документами, касающимися финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций, в том числе в установленном порядке с документами, содержащими государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну;

- знакомиться с информацией, касающейся финансово-хозяйственной деятельности проверяемых органов и организаций и хранящейся в электронной форме в базах данных проверяемых органов и организаций, в том числе в установленном порядке с информацией, содержащей государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну;

- знакомиться с технической документацией к электронным базам данных;

- составлять протоколы об административных правонарушениях, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации;

- присутствовать при рассмотрении вопросов, входящих в его компетенцию, на сессиях   Законодательного    Собрания   области, заседаниях   постоянных комитетов, комиссий и рабочих групп Законодательного Собрания области и органов исполнительной государственной власти области;

- вносить предложения по совершенствованию деятельности КСП, Регламента КСП, правил, инструкций, методик и иных нормативных и локальных правовых актов КСП;

- знакомиться с документами, определяющими его права, обязанности и ответственность по занимаемой должности;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- докладывать курирующему аудитору и руководству КСП об имеющихся нарушениях по кругу возложенных на него задач и функций;

- пользоваться информационными ресурсами КСП.

Государственный гражданский служащий, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за достоверность и объективность результатов проводимых им контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, за разглашение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Показатели   эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

- показатель интенсивности работы при осуществлении государственным гражданским служащим его обязанностей;

- показатель сложности выполняемых поручений;

- показатель качества исполнения должностных обязанностей;

- показатель соблюдения установленных сроков при осуществлении государственным гражданским служащим должностных обязанностей;

- показатель соблюдения дисциплины;

- показатель личного вклада.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе

Гражданские служащие Контрольно-счетной палаты Вологодской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя председателя Контрольно-счетной палаты Вологодской области заявление с просьбой об участии в конкурсе на замещение вакантной должности.

Гражданские служащие из иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, федеральный государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляют на имя председателя Контрольно-счетной палаты Вологодской области заявление и заполненную, подписанную ими и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Вологодской области:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н.

е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы области (на отчетную дату);

ж) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы области, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы области (на отчетную дату).

Сведения о доходах представляются по форме, утвержденной Президентом РФ от 23.06.2014 №460.

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в привлечении гражданских служащих (граждан) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории и группы на основе анализа представленных документов;

второй этап конкурса состоит в проведении конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурса (приложение 2 к настоящему объявлению) и подведения конкурсной комиссией итогов.

В целях повышения доступности для гражданского служащего (гражданина) информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации гражданского служащего (гражданина) к самоподготовке и повышению профессионального уровня он имеет право пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданскими служащими (гражданами) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", доступ гражданским служащим (гражданам) для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения гражданским служащим (гражданином) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата начала проведения конкурсных процедур – не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Документы, принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» по 10.10.2022 включительно, по адресу: г. Вологда, ул. Пушкинская, д. 25, каб. 212, с 08.00 до 17.00 (понедельник-четверг), в пятницу с 08.00 до 15.45 (за исключением перерыва на обед с 12 час. 30 мин. до 13 час. 15 мин.). Документы представляются в Контрольно-счетную палату Вологодской области гражданином (гражданским служащим) лично, направляются по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону 72-85-18.

Место проведения конкурса – г.Вологда, ул. Пушкинская, д. 25.

Приложение 1

ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ

В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ

ТЕХНОЛОГИЙ "БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ"

Приложение 2

Обязательные методы оценки кандидатов, применяемые в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службой области

При проведении собеседования с членами конкурсной (аттестационной) комиссии (интервью) конкурсной комиссией:

при наличии технической возможности по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения может быть принято решение о проведении собеседования с членами конкурсной (аттестационной) комиссии (интервью) в формате видеоконференции;

по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма его проведения, что позволяет сравнивать ответы и реакцию разных кандидатов на одни и те же вопросы для максимально объективного их учета, в том числе при дальнейших конкурсных процедурах.